鹿児島のパート看護師

派遣看護師って時給が高い!同じ職場でもパートやバイトに比べるとかなり時給が高い!やっぱり派遣ってお得なのかな??

派遣のお仕事って、同じ職場でもパートやバイトよりも時給が良いですよね(^ー゜)

 

派遣で働く場合は、直接病院に雇用されていません(´・Д・)」

 

看護師は、派遣会社に登録し、派遣会社から給与が支払われるんです。

 

派遣会社は、看護師を派遣すると、派遣先の病院から手数料をもらいますので、そこから看護師にお給料を払うのです。

 

その際、時給に手数料がプラスされるんです(^o^)

 

だから、同じ職場で同じ仕事をしても、病院に直接雇用されているパートやバイトよりも時給が良いのです。

 

派遣のメリットは、時給が高いことだけではありません^_^

 

派遣の場合、派遣会社に細かな条件を出すことができます。
直接個人的に、病院に条件を出すのって、かなり抵抗がないですか?

 

派遣会社なら、希望条件を派遣会社と派遣先の病院との間で条件交渉をしてもらえるんです。

 

シフト希望が通るとか、残業なしなどの希望が出来るのは嬉しいですよね^_^

 

だから、無理なく働けるというメリットがあり、子育て中のママさんナースにとっても、子育てと仕事の両立がしやすい働き方なんですよね。

 

しかし、派遣にはボーナスや退職金、有給休暇、社会保険といった病院の福利厚生は適応になりません。

 

だから、いくら時給が高くても、年間の収入で考えてみると、常勤には劣ります( ;´Д`)

 

また、派遣の場合働ける期間が限られます。
同一の職場では、最長でも三年間以上は派遣として働くことが出来ません。

 

その後は直接雇用となるか、他の派遣を探すかになります。

 

直接雇用になると、派遣より時給は下がってしまいますよね( ;´Д`)

 

そういった事はありますが、非常勤としての働き方の中では、お得な働き方ですよね^_^